一、公司简介

重庆国瑞控股集团有限公司投资产业包括：房地产开发、工程建设、高级酒店、商业运营、文化艺术等产业的企业集团。系重庆市明发房地产开发有限公司、重庆嘉万房地产开发有限公司、十堰市阳光房地产开发有限公司、十堰市国信置业有限公司、重庆市渝建实业股份有限公司、重庆国瑞酒店管理有限公司、十堰国瑞酒店管理有限公司、重庆国瑞商业地产管理有限公司、重庆国瑞农业开发有限公司等多家企业，年经营收入近20亿元，创利税2亿多元。

房地产开发系国瑞控股集团核心产业之一，包括重庆市明发房地产开发有限公司、重庆嘉万房地产开发有限公司、十堰市阳光房地产开发有限公司、十堰市国信置业有限公司等多家房地产企业，分别在重庆、湖北、万州等地从事房地产开发，已累计开发量近300万平米。

工程建筑为国瑞控股集团又一核心产业，重庆市渝建实业股份有限公司是具有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级，建筑装修装饰工程一级、机电设备安装工程一级，建筑幕墙工程专业承包一级，消防设施工程、土石方工程、公路工程等多项资质的综合施工企业。公司承建的项目相继获得中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）二项，全国首届“建筑安全奖”一项，省、直辖市级优质工程五十余项，地市级优质工程七十多项。

近年来，国瑞控股集团发展高级酒店产业，目前投资在建五星级酒店2家，商务酒店5家，并聘请国际知名酒店管理集团进行经营管理。而在商业运营方面也取得了较大成就，各类商业物业三十多万平方米，涉及高端写字楼、综合商业天街、专业市场等多个项目。在文化艺术产业方面投资建设综合大剧院1座，并与专业机构合作经营多家高端影院。

国瑞控股集团依靠科学管理，以专业技术人才和复合型人才为支撑，建立了科学而完善的企业管理体系，力争五年内实现经济收入超50亿元，把企业建设成为一流企业集团，以对社会高度负责的态度，真诚地与社会各界朋友精诚合作，为社会经济发展做出新的贡献。

二、企业文化

战略目标：做一流企业，树百年品牌

企业精神：执行就是硬道理，落实才是真水平的企业

经营理念：以人为本、科学管理、诚信经营、务实创新

用人理念：想干事业有机会，能干事业有舞台，干成事业有前途

七个一计划：

² 一个网站、一本季刊，企业文化主要载体

² 每年读一本好书，交流心得收获

² 每年举办一次员工运动会，提升企业风貌、团队精神　

² 每人每年至少做一次义工，时间最少一小时

² 每年一次心灵之旅，到最困难、最艰苦的地方体验生活

² 一次幸福假期，实施优秀员工度假制度

² 一次盛大年会，标榜企业文化第一品牌

三、员工发展

Ø 薪酬福利

薪酬：我们提供有极具市场竞争力的薪酬待遇，在行业中处于上中水平

激励：根据公司经营指标、部门绩效，综合考虑个人贡献等享受绩效奖金，更有可能获得先进特别奖

福利：我们建立以人为本全面关怀的福利体系：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，年度全面体检，免费早中餐、通讯补贴，交通补贴，过节礼品、带薪年假、带薪培训等。

Ø 培训提升

新员工入职培训：统一的封闭式培训，让您尽快融入到公司和工作中。
导师制在岗培训：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带。
工作技能培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能。
管理能力培训：定期组织管理能力培训，提升综合素质及领导能力。
公司间交流培训：不同公司间相互学习，交流先进经验。

外出考察观摩：到境内外城市、机构参观考察，拓展视野、开拓思路。

Ø 职业发展

多方向职业发展：横向、纵向及跨公司调动的多方向发展通道。
双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划，逐级晋升。
人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展。

竞聘选拔机制：空缺职位，内部竞聘优先选拔人才。
后备人才储备机制：骨干人员重点培养，形成人才梯队，适时担任重要管理岗位。

四、招聘岗位及专业需求（工作地点：重庆、湖北十堰、万州）

五、应聘流程

1、网络应聘

网络投递简历——邀约到公司初试（携应聘材料）、笔试——复试——达成录用意向。

2、现场应聘

投递简历——现场初试（携应聘材料）、笔试——邀约公司复试——达成录用意向。

3、应聘材料：

身份证、个人简历、在校成绩单、所获相关等级证书复印件、荣誉证书复印件及近期登记照2张。

六、应聘途径及联系方式

集团公司网址：http://www.cqguorui.com

简历投递邮箱: cqgrzp@cqguorui.com

公司地址：重庆市南岸区南湖路19号

电话：（023）62667777-801

传真：（023）62926555

联系人：肖小姐、金小姐

招聘会时间：2013年11月12日8：30工学部主教407

重庆国瑞集团招聘组

二○一三年九月一日